效益

1. 可幫助求職者媒合與其專長、期望相符的工作機(jī)會(huì)。
2. 為職場新鮮人快速的就業(yè)管道。
3. 為進(jìn)入本土或外資知名企業(yè)的入門磚。
4. 可接觸多種產(chǎn)業(yè)廣建人脈，認(rèn)識(shí)不同的企業(yè)文化與管理模式，學(xué)習(xí)不同的know- how，以發(fā)掘自身感興趣與擅長的領(lǐng)域。
5. 可藉此累積多元工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展多樣專長及跨行業(yè)服務(wù)的能力，提高個(gè)人附加價(jià)值，增加就業(yè)彈性，成為職場常勝軍。